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Controversie di lavoro

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4 marzo 2010


CONCILIAZIONE
Cade l'obbligatorietà del tentativo di conciliazione nelle controversie individuali di lavoro. Attualmente questo tentativo è condizione per procedere alla domanda giudiziale (articolo 410 del Cpc) subito in vigore
ARBITRATO
Le parti contrattuali possono stabilire clausole compromissorie per demandare la soluzione delle controversie a un collegio arbitrale. Ciò deve essere previsto da contratti collettivi di lavoro
subito in vigore
LICENZIAMENTI
È inefficace l'impugnazione se entro i successivi 180 giorni il ricorso non è depositato nel tribunale o non è comunicato alla controparte il tentativo di conciliazione o arbitrato
subito in vigore
CONTRATTI CERTIFICATI
Rafforzato il valore vincolante dell'accertamento effettuato in sede di certificazione dei contratti di lavoro
4 marzo 2010
© RIPRODUZIONE RISERVATA
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