Cade l'obbligatorietà del tentativo di conciliazione nelle controversie individuali di lavoro. Attualmente questo tentativo è condizione per procedere alla domanda giudiziale (articolo 410 del Cpc) subito in vigore
ARBITRATO
Le parti contrattuali possono stabilire clausole compromissorie per demandare la soluzione delle controversie a un collegio arbitrale. Ciò deve essere previsto da contratti collettivi di lavoro subito in vigore
LICENZIAMENTI
È inefficace l'impugnazione se entro i successivi 180 giorni il ricorso non è depositato nel tribunale o non è comunicato alla controparte il tentativo di conciliazione o arbitrato subito in vigore
CONTRATTI CERTIFICATI
Rafforzato il valore vincolante dell'accertamento effettuato in sede di certificazione dei contratti di lavoro