Sanzioni disciplinari e responsabilità dei pubblici dipendenti.Saranno razionalizzati i tempi di conclusione dei procedimenti disciplinari e che verranno previsti meccanismi rigorosi per l'esercizio dei controlli medici durante il periodo di assenza per malattia del dipendente. Il codice disciplinare potrà essere affisso all'ingresso della sede di lavoro o essere pubblicato nel sito web dell'amministrazione. Si prevede la definizione della tipologia delle infrazioni più gravi che comportano la sanzione del licenziamento. Previsto l'obbligo per il personale a contatto con il pubblico di indossare un cartellino identificativo. Potranno essere esclusi dall'obbligo determinate categorie di personale, in relazione alla specificità di compiti attribuiti.
