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	Piani collettivi e individuali

	La decisione di conferire il proprio Tfr ai fondi pensione e quindi di aderire o meno ad una forma pensionistica complementare è sempre il frutto di una valutazione personale. La decisione non è assolutamente obbligatoria e come precisa l’articolo 1, comma 2, del Dlgs 252/05, deve essere “libera e volontaria”. L’unica conseguenza “automatica” si ha nel caso in cui il lavoratore faccia decorrere il termine di sei mesi (30 giugno 2007) senza esprimere alcuna preferenza, – se a favore della devoluzione del Tfr ai fondi pensione o mantenendolo in azienda – quando opera il meccanismo cosiddetto del silenzio assenso. Tuttavia il principio della libertà di adesione viene in qualche modo fatto salvo anche nel caso del conferimento tacito del Tfr: il silenzio del lavoratore dipendente viene infatti considerato come l’implicita manifestazione di volontà di aderire alla forma pensionistica complementare collettiva di riferimento (si veda per i dettagli la scheda). In ogni caso, vista l’importanza della decisione in questione, è bene sapere che i piani pensionistici complementari si possono distinguere in base ad una prima classificazione, in collettivi ed individuali. Le forme collettive Fra le forme pensionistiche complementari collettive rientrano differenti tipologie di fondi: primi fra tutti, i fondi pensione “chiusi” o “negoziali” istituiti per effetto di un contratto o accordo collettivo di lavoro anche aziendale; accanto a quelli istituiti dalle casse professionali privatizzate; e ancora i fondi istituiti o promossi dalle regioni; i fondi “aperti” che ricevono adesioni collettive e i cosiddetti fondi “preesistenti”. Le forme individuali Sono invece forme o piani previdenziali individuali (i cosiddetti PIP) quelli che si stipulano quando ci si iscrive a fondi “aperti” sulla base di adesioni rigorosamente individuali oppure mediante contratti di assicurazione sulla vita.

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TOP FONDI APERTI
Nome fondo	Performance %
	1 anno	3 anni
Bim Vita Equity - BIM Vita	35.23%	-
Comparto Azion. Cl.B - Fondiaria - Sai	33.73%	-
Azionaria - Zed Omnifund	33.71%	-
Comparto Azion. Cl.A - Fondiaria - Sai	33.52%	-
HORIZON 30 - Cardif - Gruppo BNP Paribas	33.50%	-21.69%

TOP FONDI CHIUSI
Nome fondo	Performance %
	1 anno	3 anni
Dinamico - Cooperlavoro	14.24%	-1.31%
Crescita - Fondav	14.01%	-14.48%
Crescita - Fonchim	13.46%	-11.44%
Crescita - Fondapi	13.39%	-
Crescita - Telemaco	12.92%	-9.13%