| La bussola è la data di assunzione | ||
| Il via libera al trasferimento del Tfr alla previdenza complementare e al fondo Inps cambia in base all’anzianità di assunzione. In particolare, - secondo la bozza di decreto interministeriale che dà attuazione al comma 765 della Finanziaria (articolo aggiornato al 22 gennaio) - nell’ambito della platea dei lavoratori si deve distinguere fra il personale che al 31 dicembre 2006 risultava già assunto e chi invece ha fatto ingresso in azienda a partire dal 1° gennaio del 2007 (neoassunti): per la prima categoria la decorrenza per il versamento del Tfr alla previdenza complementare scatta dal momento della scelta, mentre per la seconda da quello dell’assunzione. |
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| TOP FONDI APERTI | |||||
| Nome fondo | Performance % | ||||
| 1 anno | 3 anni | ||||
| Bim Vita Equity - BIM Vita | 35.23% | - | |||
| Comparto Azion. Cl.B - Fondiaria - Sai | 33.73% | - | |||
| Azionaria - Zed Omnifund | 33.71% | - | |||
| Comparto Azion. Cl.A - Fondiaria - Sai | 33.52% | - | |||
| HORIZON 30 - Cardif - Gruppo BNP Paribas | 33.50% | -21.69% | |||
| TOP FONDI CHIUSI | |||||
| Nome fondo | Performance % | ||||
| 1 anno | 3 anni | ||||
| Dinamico - Cooperlavoro | 14.24% | -1.31% | |||
| Crescita - Fondav | 14.01% | -14.48% | |||
| Crescita - Fonchim | 13.46% | -11.44% | |||
| Crescita - Fondapi | 13.39% | - | |||
| Crescita - Telemaco | 12.92% | -9.13% | |||

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