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Per quanto possano sembrare interessanti, strategie come queste, che puntano a migliorare le persone, finiscono col diventare selettive (e sulla base di test piuttosto arbitrari). Se la proposta tedesca venisse applicata, probabilmente finirebbe per escludere quei comportamenti che implicano un'assunzione di rischio accettabile, oltre a quelle persone che prendono decisioni insensate e inappropriate. Sia la risposta istituzionale che la risposta comportamentale presentano problemi di fondo. La ricerca di soluzioni tecniche conduce a una polarizzazione politica e può produrre una situazione di stallo. La ricerca delle radici umane profonde della crisi, invece, porta a tentativi di modificare la natura umana, tentativi futili e anche intrinsecamente molto più pericolosi.
* Harold James è professore di Storia e affari internazionali alla Woodrow Wilson School dell'Università di Princeton e professore di Storia all'European University Institute di Firenze
Copyright: Project Syndicate, 2009
(Traduzione di Fabio Galimberti)