La bella vita dei Ceo di Silicon Valley è arrivata al capolinea. Se negli ultimi anni i compensi dei dirigenti delle start-up tecnologiche salivano continuamente, a prescindere da quale tempo ci fosse sui listini, adesso le regole sembrano drasticamente cambiate. La grande crisi che ha stravolto il mondo della finanza è arrivata anche nella valle californiana dell'hi-tech, dove secondo una ricerca realizzata da J. Robert Scott ed Ernst & Young su 500 società, per la prima volta da dieci anni a questa parte i compensi dei Ceo non solo non sono cresciuti, ma hanno registrato una flessione. A essere maggiormente colpita, come è logico, è soprattutto la parte che riguarda i bonus, in discesa quest'anno del 6%. Recessione o no, il livello medio delle retribuzioni per i manager delle startup tecnologiche non è comunque sceso al di sotto dei 230 mila dollari. (G.Ve.)
