Il consiglio di gestione di Deutsche Bank rinuncerà completamente alla parte variabile di compenso nel 2016 a fronte della debolezza dei risultati della banca tedesca, oltre a registrare un considerevole taglio dei bonus. È quanto si legge nella lettera inviata dal consiglio di gestione ai dipendenti e pubblicata sul sito di Db. «Ora che riusciamo meglio a fare una stima dei conti annuali e degli oneri dopo il confronto con le autorità americane riteniamo indispensabili misure dure. Questo vale sopratutto nei periodi in cui vengono eliminati migliaia di posti di lavoro e in cui ai nostri azionisti non viene pagato alcun dividendo», afferma la missiva, che precisa che i funzionari con il titolo di vicepresidente, direttore e managing director non riceveranno la componente variabile della loro retribuzione a titolo del 2016. Circa due terzi degli addetti non saranno coinvolti oppure saranno coinvolti marginalmente dalla decisione, aggiunge il consiglio di gestione, che «è determinato a ritornare al regime abituale di compensi individuali sulla base dei risultati nel 2017». Db ha concordato di recente con le autorità Usa una multa per 7,2 miliardi di dollari per chiudere il caso dei mutui subprime. (R.Fi.)
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