Al via le selezioni per Expo 2015

Più di ottocento opportunità tra assunti (650 posti) e tirocinanti (195 posti). Parte il reclumento per Expo 2015. È da oggi online infatti il sito http://www.manpowergroup4expo.it attraverso cui sarà possibile candidarsi alle opportunità di lavoro legate all'Esposizione universale. A questi posti se ne affiancheranno circa 4mila attivati direttamente dalle aziende e dai Paesi Partecipanti.

«Expo Milano 2015 – sottolinea Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia e Iberia - rappresenta un'occasione straordinaria non solo per dare nuova linfa ai consumi nel nostro Paese, ma anche per dare nuove prospettive di lavoro ai nostri giovani che potranno essere protagonisti di un evento unico, internazionale e condividere i valori di un progetto comune per il futuro del pianeta. Ed è proprio pensando a loro che Manpower ha elaborato, specificatamente per Expo Milano 2015, un progetto di selezione e formazione ad alto valore aggiunto che proseguirà in un percorso di sviluppo anche dopo il 31 ottobre quando l'evento si concluderà».

Quattro le sezioni: per lo Staff di Expo 2015 SpA, per il Field Force Team, per lo Youth Training Program, per i Paesi e le Aziende partecipanti.

Selezioni per lo Staff di Expo 2015 SpA: in questa sezione saranno pubblicate tutte le ricerche di personale da inserire nelle attuali strutture della società Expo 2015 SpA. Sono ricercati professionisti nelle aree di gestione dell'evento (Marketing, Ticketing, Sales) e nella gestione operativa del Sito Espositivo (Logistica, Sicurezza).

Selezioni per il Field Force Team: queste selezioni sono dedicate all'inserimento di personale per il sito espositivo di Expo 2015 SpA. «ManpowerGroup - si legge - ricerca talenti con capacità di innovazione, creatività e adattamento, che condividano i valori del progetto dove la persona è al centro e dove la collettività è partecipe di un tema decisivo: Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita».

Selezioni per lo Youth Training Program: un vero programma di training attuato attraverso lo stage. Si tratta di 195 tirocini per sei percorsi che prevedono formazione in aula, formazione on the job e strumenti per la costruzione delle propria carriera dopo la conclusione di Expo.

Selezioni per i Paesi e le Aziende partecipanti: saranno migliaia i posti di lavoro che verranno generati da tutti i soggetti coinvolti nell'evento, che arricchiranno il panel delle selezioni in corso per Expo 2015 SpA, e verranno a breve pubblicati proprio sul sito http://www.manpowergroup4expo.it.

«L'Esposizione Universale - spiega Giuseppe Sala, Commissario Unico per Expo Milano 2015 e Amministratore Delegato di Expo 2015 S.p.A - non va vista solo come un volano per l'economia del nostro Paese, ma è anche un'importante opportunità di crescita professionale per migliaia di persone. Riceviamo ogni giorno i curricula di giovani che stanno muovendo i primi passi nel mondo del lavoro così come di figure senior che vogliono mettersi alla prova con un evento internazionale del rilievo dell'Esposizione Universale di Milano. Grazie alla partnership con ManpowerGroup intendiamo rispondere a queste richieste con la serietà e l'attenzione che meritano, valorizzando le doti di ogni lavoratore».

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