Tfr in busta paga? Ecco come capire quanto vale ora e quante tasse già si pagano

Ogni anno l'azienda è tenuta ad accantonare il Tfr maturato dai propri lavoratori. Ma non è l'unica ipotesi possibile. Se non opta per il mantenimento del proprio Tfr in azienda, il lavoratore può, infatti, decidere di conferirlo al sistema della previdenza complementare. In questo caso, sarà il datore di lavoro a effettuare i versamenti delle quote maturate e dell'eventuale contribuzione a proprio carico. Nelle aziende con più di 50 dipendenti, le quote di Tfr dei lavoratori che hanno scelto di mantenere il trattamento in azienda vengono mensilmente versate all'Inps presso il Fondo di tesoreria.