La normativa sulle unioni civili interviene anche su due istituti erogabili in caso di decesso del lavoratore: il trattamento di fine rapporto (Tfr) e l'indennità quantificata nella stessa misura del preavviso. L'equiparazione è totale e diretta; di conseguenza, la parte che resta in vita e che si era unita civilmente con il de cuius, ha diritto a ricevere, oltre al trattamento di fine rapporto, anche una somma corrispondente all'indennità sostitutiva di preavviso.