Nell'accordo le parti contraenti dovranno definire la percentuale di riduzione oraria in una misura non inferiore al 40% né superiore al 60%, adottando clausole chiare che consentano agli organi amministrativi una facile verifica e che permettano una distribuzione oraria utile al rapporto; il tutto, nella consapevolezza che il valore percentuale è parte essenziale del contratto e che la variazione del rapporto convenuto determinerebbe la cessazione della sua efficacia