Il decreto sulle partecipate prevede anche una disciplina transitoria per il personale delle società a controllo pubblico. Nel dettaglio è stato previsto che le società partecipate effettuino una ricognizione del loro personale, per individuare eventuali eccedenze. L'elenco del personale eccedente, con la puntuale indicazione dei profili posseduti, è trasmesso alla regione nel cui territorio la società ha sede legale. Sono state accolte, nella ultima versione elaborata dal governo, le condizioni della Commissione V Bilancio della Camera e della Commissione I Senato, nonché le osservazioni del Consiglio di Stato: è stato, conseguentemente, ridotto il periodo temporale di durata del blocco delle nuove assunzioni (30 giugno 2018 in luogo del precedente 31 dicembre 2018)

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