Obiettivo: anticipare il pensionamento di vecchiaia fino a 3 anni e 7 mesi
Caratteristiche: durante l’anticipo si riceve un assegno erogato dalle banche tramite convenzione con ministeri e Inps che poi deve essere rimborsato, una volta raggiunta l’età della pensione, con rate mensili per 20 anni
Destinatari: lavoratori con almeno 20 anni di contributi e 63 di età
Costo: a carico del lavoratore, con parziale detraibilità. Il datore può versare contributi aggiuntivi parametrati alla durata dell’Ape per aumentare l’assegno e compensare così in tutto o in parte l’onere a carico del dipendente
Durata: in via sperimentale l’accesso è consentito da maggio 2017 a dicembre 2018