Obiettivo: anticipare l’uscita dal lavoro con un accompagnamento alla pensione
Caratteristiche: durante l’isopensione si riceve un assegno fino alla maturazione dei requisiti minimi e anagrafici per il diritto alla prestazione più prossima (tra anticipata e vecchiaia)
Destinatari: dipendenti di aziende con più di 15 dipendenti. Si attiva su istanza dell’impresa
Costo: l’azienda si accolla la prestazione erogata al lavoratore fino al pensionamento oltre alla contribuzione per la maturazione dei requisiti pensionistici. Richiesta fideiussione bancaria
Durata: senza scadenza. La durata massima dell'isopensione è di 4 anni