5. La mente del leader / Saper motivare e ispirare
Per motivare e ispirare il proprio team, il leader efficace dovrà essere in grado di stimolare la creatività del proprio team. Imporre semplicemente la visione del capo o dell'azienda senza condividere scopi, obiettivi e scelta del percorso si è dimostrato essere la via meno efficace per migliorare le performance di un gruppo. La discussione e il confronto, così come la condivisione di una visione possono aiutare a stimolare lo sviluppo e l'innovazione creativa.
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