«Quattro giovani su 10 sono disoccupati» e altri miti da sfatare: cosa manca davvero in Italia per trovare lavoro

Secondo ricerche McKinsey, il rapporto “naturale” tra disoccupazione adulta e giovanile dovrebbe essere pari a un valore di 2 a 1: tasso di disoccupazione dei giovani superiore di due volte a quello della popolazione adulta. In Italia lo “spread” sale a 3,5, con più di 3 giovani disoccupati per ogni adulto senza lavoro.

Nulla di spiazzante, se si considera che le componenti strutturali - implicite al sistema - contribuiscono per il 40% alla disoccupazione giovanile, contro il 60% imputabili a ragioni “naturali” e legate al ciclo economico.

Tra le carenze made in Italy nel passaggio da scuola a lavoro, McKinsey elenca fattori come «scelta di percorsi formativi non allineati con il mondo del lavoro» e «inefficienza nei meccanismi di collocamento dei giovani nel sistema del lavoro» . Vale a dire, rispettivamente, il mismatch tra competenze teoriche e profili richiesti dalle aziende e un sistema di inserimento sul lavoro che resta ancorato a canali poco oggettivi come «amici e conoscenze» in quasi 3 casi su 10.