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Questo articolo è stato pubblicato il 09 settembre 2011 alle ore 14:39.
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Usare facebook durante l'orario di lavoro può comportare sanzioni disciplinari sia nel settore pubblico sia nel privato
Si può arrivare fino al licenziamento se la connessione è ripetuta e implica un calo nel rendimento e nella prestazione lavorativa complessiva
In Italia i primi licenziamenti per colpa di facebook
Anche in Italia da quest'anno sono scattati i primi licenziamenti per colpa di facebook. E' successo a Roma alla Cassa nazionale di previdenza dei commercialisti, in cui un dipendente è stato licenziato per un commento azzardato rivolto al proprio datore di lavoro. Ma succede anche nelle realtà più piccole, dove gli avvocati raccontano i ...