Un esempio di comunicazione di stampo vagamente sovietico l'ha data pochi giorni fa Jack Dorsey, fondatore e ceo di Twitter, dando il benservito a quattro dei suoi top manager (il capo ingegnere Alex Roetter, il capo della produzione Kevin Weil, il vicepresidente risorse umane Skip Schipper e il capo dell'ufficio stampa Katie Stanton). Quando i media hanno dato notizia del licenziamento, Dorsey ha detto che si trattava di «voci poco accurate» e che i quattro avevano volontariamente «scelto di lasciare l'azienda» per «prendersi un meritato periodo di riposo». Ma c'è di peggio.