Economia

3/5 Le cinque competenze che servono sul lavoro/ Intraprendenza, esperienze…

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    3/5 Le cinque competenze che servono sul lavoro/ Intraprendenza, esperienze extracurricolari

    Under 30, laurea con lode, esami finiti nei tempi esatti. Cosa manca a un candidato così? Quello che può attrarre di più le aziende: stage ed esperienze di lavoro. Insomma, le incursioni “fuori dalla mura” che testimoniano l'intraprendenza di un neolaureato al di là dei suoi obblighi accademici. : «Non è sempre così, ma se ci sono le possibilità e non ci si muove prima della laurea... Allora si può anche parlare di una specie di pigrizia predominante - dice Contardi -. La domanda che sembrano farsi molti candidati è: perché devo attivarmi prima del dovuto? Meglio aspettare la laurea». C'è da dire che tra le buoni intenzioni e l'accesso effettivo a un tirocinio, non tutto va come dovrebbe. Gli aspiranti stagiaire si imbattono in lungaggini burocratiche, scarsa comunicazione tra università e aziende, esperienze più formali che pratiche - o a costo zero, nonostante il tetto minimo di 300 euro fissato per il rimborso dei tirocini. «Se poi manca la “fame” o quella che io chiamo l'inclinazione all'apprendimento, è facile non svolgere alcuna attività fino alla ricerca del primo impiego» evidenzia Contardi.

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