Economia

9/11 Expats, le regole d’oro / Vietato improvvisare

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    mobilità internazionale

    Lavoro all’estero, le dieci regole d'oro per fare un «check-up» efficace

    Spesso le aziende non sanno di dover organizzare una vera e propria infrastruttura nella gestione dei processi connessi alla mobilità internazionale (tassazione, immigrazione, relocation , payroll ) che possa garantire l'efficienza operativa necessaria a rendere i programmi di mobilità internazionale dei programmi di successo per l'azienda.

    La “macchina” gestionale infatti spesso non esiste in azienda, non c'è una strategia codificata delle varie fasi dei processi di gestione né dell'intero programma di mobilità internazionale. Questo genera chiaramente inefficienze, ritardi, assenza di controllo e non da ultimo costi ulteriori.

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