Hewlett Packard Inc
Posizioni aperte:  244
Tipo di contratto: internship, apprendistato, graduate job ed early career (profili junior)
Ruolo: i programmi graduate sono divisi nei sei dipartimenti di engineering (sviluppo tecnologie), information technology&services, sales&marketing (vendite), business (business planning, big data business analyst), supply chain (distribuzione: sviluppo del business, business operation analyst), risorse umane. Le lauree più richieste sono in ingegneria (elettronica, industriale, meccanica), information technology, finanza e business administration
Sede di lavoro: internazionale (America, Asia Europa e Medio oriente)
Come candidarsi: l'offerta completa di graduate program, internship e assunzioni di profili junior è disponibile su www8.hp.com/us/en/jobs/students.html

Ubs
Posizioni aperte:  148
Tipo di contratto: graduate training program, internship, Mba program
Ruolo: i programmi di graduate training (Gtp) e internship preparano alla candidatura per le posizioni riservate ai neolaureati. Nel caso del Gtp è prevista una formazione specifica a seconda del segmento di business scelto. L'Mba program offre due modelli di internship: summer associate program (per studenti che hanno completato il primo anno di Mba) e full-time associate program (per professionisti che hanno già concluso il master)
Sede di lavoro: opportunità nelle macro-aree di America, Asia, Europa, Medio Oriente, Irlanda-Regno Unito e Svizzera
Come candidarsi: la panoramica completa di programmi per laureati e internship può essere consultata su www.ubs.com/global/en/about_ubs/careers/graduate-and-intern.html

Deutsche Bank
Posizioni aperte:  71
Tipo di contratto: graduate program
Ruolo: i graduate program per laureati e neoprofessionisti sono gestiti da singole divisioni come Corporate finance (consulenza finanziaria e strategica), Deutsche asset&wealth management (strategie di investimento e management), Global transaction banking (prodotti e servizi bancari) e Risk (analisi del rischio, management di credito, liquidità e rischi reputazionali).
Sede di lavoro: le posizioni descritte sono riferite alla sede di Milano. Altre opportunità in corso ad Amsterdam (Paesi Bassi), Biringham (Regno Unito), Francoforte (Germania), Madrid (Spagna), Singapore (Singapore)
Come candidarsi: il motore di ricerca della pagina Career (www.db.com/careers/en/grad/) “filtra” le opportunità disponibili a seconda di paese di provenienza, anno di conseguimento del titolo di laurea e criteri specifici.

Nordea Bank
Posizioni aperte:  44
Tipo di contratto: graduate position
Ruolo: i candidati inseriti nei programmi graduate sono coinvolti in seminari, mentorship e attività di business . Le funzioni previste includono cash management assistent service, corporate strategy and development, financial&risk control, Hr e retail banking. I requisiti per candidarsi sono possesso di un master (laurea magistrale), conoscenza professionale dell'inglese e non più di due anni di esperienza lavorativa. L'ammissione è poi determinata da un test di verifica su capacità verbali, di calcolo e di ragionamento
Sede di lavoro: Danimarca, Finlandia, Norvegia, Svezia
Come candidarsi: la descrizione del graduate program Nordea e l'elenco delle posizioni aperte è disponibile su www.nordea.com/en/career/nordea-graduate-programme/about-our-programme/

Axa
Posizioni aperte:  41
Tipo di contratto: graduate program. La durata del periodo può variare dai 12 mesi ai 4 anni a seconda di divisione, paese di attività e obiettivi del progetto
Ruolo: i partecipanti possono fare domanda per funzioni nelle aree attuariali (global pricing analyst, creditor actuary), finanza, It (technology associate program, business analyst), marketing, risk management, data (data scientist, life data scientist), risorse umane.
Sede di lavoro: le opportunità attivate nel 2016 sono disponibili, per varie divisioni, nelle sedi di Belgio, Francia, Germania, Hong Kong, India, Giappone, Messico, Polonia, Regno Unito, Stati Uniti
Come candidarsi: il quadro generale dei graduate program 2016 di Axa è aggiornato alla pagina www.axa.com/en/careers/global-graduate-program

GlaxoSmithKline
Posizioni aperte:  40
Tipo di contratto: graduate development programs, internship
Ruolo: il Future leader programme seleziona laureati per progetti suddivisi in 16 divisioni del gruppo come product development (test clinici per lo sviluppo di prodotti), regulatory affairs (procedure di autorizzazione per la commercializzazione), ricerca e sviluppo “pura” (sviluppo di nuovi farmaci), manufacturing science (produzione e distribuzione delle confezioni), environment, health, safety and sustainability (ricerca per la riduzione dell'impatto ambientale e l'aumento del grado di sicurezza sul luogo di lavoro)
Sede di lavoro: internazionale
Come candidarsi: la ricerca delle singole posizioni di internship e graduate program può essere effettuata sulla pagina Search and apply del gruppo (www.gsk.com/en-gb/careers/search-jobs-and-apply/). La descrizione del Future leaders programs è aggiornata su futureleaders.gsk.com/en-gb/our-programmes.

Novo Nordisk
Posizioni aperte:  28
Tipo di contratto: graduate program (programmi a rotazione, con una durata media di due anni), internship (periodi di formazione di 4-6 mesi)
Ruolo: il Talent program, rivolto ai laureati dell'anno accademico 2016-2017, prevede un totale di 18 destinazioni in cinque aree: R&D, manifattura, finanza-It-appalti, business-Hr-management, Stati Uniti e Cina. Per i candidati già laureati o ancora iscritti all'università sono disponibili 9 offerte di internship
Sede di lavoro: internazionale. Le posizioni per il Talent program sono distribuite su scala globale, con un programma rotazionale calibrato sugli Stati Uniti
Come candidarsi: le opportunità per internship e graduate program sono elencate e divise per opportunità su www.novonordisk.com/careers/graduates-students-and-trainees.html

Shell
Posizioni aperte:  34
Tipo di contratto: graduate program, internship
Ruolo: lo Shell Graduate program «sviluppa le competenze dei candidati» con un programma che dura, in media, dai 2 ai 5 anni. I partecipanti sono assistiti da una struttura di mentorship e possono inserirsi nell'area tecnica, commerciale o corporate. Sono disponibili circa 19 opportunità di ingresso su scala internazionale. L'Assessed Internship, in genere funzionale all'ammissione nello stesso Graduate Program, permette di lavorare in un project team.
Sede di lavoro: internazionale. Per la divisione europea sono attive posizioni in Germania, Norvegia, Paesi Bassi e Regno Unito
Come candidarsi: descrizione dei programmi e schemi per la candidatura sono disponibili su hwww.shell.com/careers/students-and-graduates/shell-graduate-programme.html

Hugo Boss
Posizioni aperte: 7
Contratti: vari in base alla seniority
Figure cercate: responsabile boutique, commessi con varie qualifiche tra cui conoscenza della lingua cinese e articoli di lusso, architetti per progettazione negozi
Sedi: Milano, Leccio (FI), Venezia, Roma
Come candidarsi:http://group.hugoboss.com/en/career/

Esselunga
Posizioni aperte: 70
Contratti: stage, contratti a termine di durata variabile tra 6 e 12 mesi (2/3 mesi per gli stagionali) e contratti di apprendistato per alcuni profili (macellai, gastronomi, panettieri).
Figure cercate: assistente logistica operativa, stage area acquisti freschi, addetto al servizio sorveglianza, cassieri/ausiliari alle vendite, allievi responsabili reparti: profumeria, carriera direttiva di negozio, panificazione, gastronomia, macelleria
Sedi: Roma e provincia, Modena e provincia, Piacenza, Brescia e provincia, Como e provincia, Milano e provincia, Lecco e provincia, Varese e provincia, Torino e provincia, Verona, Cremona, Biella e provincia, Asti, Alessandria e provincia, Monza e Brianza, Reggio Emilia, Asti
Come candidarsi: http://www.esselungajob.it/content/lavoraconnoi/homepage/offerte/negozio.html

Carrefour
Posizioni aperte: 11
Contratti: stage, tempo indeterminato e determinato
Figure cercate: agenti monomandatari, capi reparto freschi, allievi caporeparto e responsabili di mercato, addetti alle vendite, stagisti aree gestione vendite, marketing, controllo finanziario
Sedi: Milano e regione Lombardia, San Giuliano Terme (PI), Torino, Genova
Come candidarsi: https://carrefour.taleo.net/careersection/c4ita/jobsearch.ftl?lang=it&portal=52170030204#

Cariparma
Posizioni aperte: 11
Contratti: stage e a tempo determinatoFigure cercate: addetto rete commerciale in filiale, stagisti aree comunicazione, credito e finanza, audit, contratti, controlli, convalida, pianificazione commerciale privati, applicazione sistemi di pagamento, applicazioni di rete ed estero
Sedi: Parma, La Spezia
Come candidarsi:http://www.cariparma.it/carriera/posizioni-aperte

Preca Brummel
Posizioni aperte: 5
Contratti: tempo determinato, a progetto, tempo indeterminatoFigure cercate: addetto alle vendite, responsabile negozio, It business analystSedi: Riva del Garda (TN), Arese (MI), Bagnolo S. Vito (MN), Carnago (VA)
Come candidarsi: http://www.precabrummel.com/it/il-gruppo/posizioni-aperte

Lamborghini
Posizioni aperte: 320 entro il 2018
Contratti: tempo indeterminatoFigure cercate: profili tecnici da inserire in ambito qualità, R&D, acquisti, area industriale, project management, produzione
Sedi: Sant'Agata Bolognese
Come candidarsi:http://careers.lamborghini.com/

Welcome Italia
Posizioni aperte: 10
Contratti: tempo indeterminato
Figure cercate: specialisti per reparti marketing, software development, It e network operation center
Sedi: Pisa e Livorno
Come candidarsi: http://www.welcomeitalia.it/job/

Despar
Posizioni aperte: 16
Contratti: stage, altri in base al ruolo
Figure cercate: specialista in gestione processi, addetto ufficio spedizioni, capi reparto e specialisti vari reparti gastronomici, addetto magazzino ortofrutta, autista magazziniere, stagisti aree ufficio tecnico, trasporti, organizzazione vendite, sistemi informativi, acquisti
Sedi: Udine, Padova, Mestrino (PD), Venezia, Parma, Bolzano
Come candidarsi: http://www.despar.it/it/posizioni-aperte/

Uvet
Posizioni aperte: 100
Contratti: lavoro indipendente con contratto di collaborazioneFigure cercate: personal travel specialist (vendita prodotti turistici)Sedi: intero territorio nazionale
Come candidarsi: www.consulentiuvet.com

Grimaldi Lines
Posizioni aperte: 3
Contratti: tempo indeterminato, altri in base al ruolo
Figure cercate: assistenti commissari di bordo, addetto commerciale liee deep sea, ispettore tecnico
Sedi: personale di bordo per le navi, personale per la sede di Napoli
Come candidarsi: grimaldi.napoli.it/it/careers.html

Ovs
Posizioni aperte: 11
Contratti: tempo determinato, tempo indeterminato
Figure cercate: addetti vendita e magazzino, addetti rifornimento, allievo store manager, specialista stile donna, assistente product manager, visual merchandiser, social media manager
Sedi: Venezia, punti vendita in tutta Italia
Come candidarsi: ovs.it/careers.html

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