Economia

4/8 Il vino ha bisogno di export manager

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    AAA: competenze cercansi per Industria 4.0

    Dall'utilizzo di software alla digitalizzazione dei processi; dall'uso degli apparecchi tecnologici più moderni alla capacità di adattarsi ai nuovi processi aziendali: ecco le competenze che oggi le aziende italiane cercano per la sfida di Industria 4.0. In un'Italia dove la disoccupazione giovanile è al terzo posto in Europa, un'azienda su quattro fatica a trovare le figure professionali che cerca. Del resto, secondo l'Istat, rispetto all'insieme dell'Unione europea, la percentuale delle forze lavoro con competenze digitali elevate in Italia è inferiore (il 23% contro il 32%). E tra i cinque maggiori Paesi europei, il nostro mostra il più basso livello di diffusione delle competenze digitali. Ecco le storie di un paradosso

    4/8 Il vino ha bisogno di export manager

    Le grandi aziende del vino cercano disperatamente export manager, manutentori di impianti industriali e tecnici di certificazione qualità; quelle medio-piccole trovano grande difficoltà a reperire agenti e direttori commerciali nonché addetti alla comunicazione digitale: nel settore del vino è caccia a tecnici superspecializzato capaci di controllare le linee di produzione, ma anche a esperti commerciali dei mercati esteri e “smanettoni” che sappiano gestire i social media. Secondo Fabio Picciola, responsabile relazioni industriali del gruppo Giv (566 milioni di ricavi) le aziende fanno fatica a trovare soprattutto manutentori di impianti alimentari, tecnici per la certificazione di qualità ed export manager. Per Donatella Cinelli Colombini, titolare delle cantine toscane Casato prime donne e Fattorie del colle, mancano soprattutto addetti commerciali ed esperti della comunicazione digitale. (Emanuele Scarci)

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