Italia 5/8 Jobs Act, i sussidi / Dipendente in azienda in crisi

5/8 Jobs Act, i sussidi / Dipendente in azienda in crisi

La cassa integrazione guadagni ordinaria è concessa – nei settori di industria, agricoltura ed edilizia – per i casi di sospensione o riduzione dell’attività di natura temporanea, che presuppongono la ripresa dell’attività entro un breve periodo
di tempo

IMPORTO E DURATA

La Cig è pari all’80% dello stipendio che il lavoratore avrebbe avuto per le ore di lavoro non prestate (max 40 ore settimanali).

L’integrazione – il cui importo massimo è fissato di anno in anno – è concessa fino a 13 settimane consecutive, con proroghe fino a 12 mesi

COSA CAMBIA IL JOBS ACT

Nella delega è previsto che l’accesso alla Cig ordinaria avvenga solo in seguito all’esaurimento delle possibilità di riduzione dell’orario di lavoro. Previsti anche incentivi all’uso di strumenti telematici e digitali; revisione dei limiti di durata; riduzione degli oneri contributivi ordinari

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