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7/8 Jobs Act, i sussidi / Lavoratore di impresa artigiana

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    7/8 Jobs Act, i sussidi / Lavoratore di impresa artigiana

    REGIME ATTUALE: CIG IN DEROGA

    La cassa integrazione guadagni in deroga è destinata ai lavoratori di alcune categorie di aziende (purché in attività da più di 12 mesi) che non hanno i requisiti per la cassa integrazione ordinaria e straordinaria.

    Durata: massimo 5 mesi

    I REQUISITI

    Il sussidio potrà essere concesso solo ai lavoratori (inclusi apprendisti e somministrati) con almeno 12 mesi di anzianità aziendale. L’ammortizzatore è escluso in caso di cessazione dell’impresa o di parte della stessa e negli studi professionali

    LA SCADENZA

    La Cig in deroga sparirà a fine 2016 e sarà sostituita dai fondi bilaterali di solidarietà per le aziende con oltre 15 addetti nei settori scoperti. Il Jobs act prevede la revisione dell’ambito di applicazione dei fondi di solidarietà, fissando un termine certo per il loro avvio

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