Italia 8/8 Salario minimo / Italia

La legge delega n. 183/2014 ha previsto l'introduzione di un salario minimo, che tuttavia non sarebbe generalizzato, ma applicabile soltanto ai settori non coperti da contrattazione collettiva, per non spiazzare la funzione della contrattazione e il ruolo dei sindacati.
Il salario minimo sarebbe applicabile non soltanto ai lavoratori subordinati, ma anche ai collaboratori coordinati e continuativi.
Dalle indiscrezioni, pare che il Governo intenda fissare il salario minimo tra i 6,5 e i 7 euro/ora. Tale salario minimo pare essere troppo elevato perché è stato calcolato che corrisponderebbe a oltre il 60% del salario mediano. Quando tale indice è a questi livelli, si ritiene che il salario minimo determini effetti negativi nel mercato in termini di minore occupazione, almeno ufficiale, poiché un ulteriore effetto è anche la “fuga” verso il lavoro nero.