Italia 2/12 Delega Pa / Licenziamenti più semplici e paletti al lavoro precario

Quando scatterà un’ azione disciplinare contro un dipendente non potranno più passare 100 giorni e soprattutto non si potrà più concludere tutto con un nulla di fatto, altrimenti a rimetterci sarà il dirigente responsabile. Il procedimento dovrà essere portato avanti senza escludere il licenziamento. Sull’applicazione dell’articolo 18 agli statali il ddl non intervienee: la reintegra resta. Ma arriva una stretta contro i finti malati: per centrare l’obiettivo le funzioni di controllo e le relative risorse passano dalle Asl all’Inps. In arriva anche il riordino del lavoro precario nella Pa. È prevista infatti una «disciplina delle forme di lavoro flessibile, con individuazione di limitate e tassative fattispecie».