Qui l'intervistatore va più sul fino: cerca di capire dove incontri difficoltà e se dimostri un approccio logico al problem solving. Il consiglio: scegli di descrivere una passata situazione di lavoro che presenta difficoltà non provocate da te. Spiega come hai affrontato i problemi, descrivendo le azioni intraprese e le soluzioni adottate. Rispondi dando l'idea di essere una persona che affronta difficoltà e frustrazioni senza drammatizzare, perché fanno semplicemente parte del lavoro.