L'azienda produce «soluzioni», il candidato dichiara di aver ricoperto un ruolo «strategico». Sono i due termini che guadagnano il secondo gradino del podio nelle top 10 di LinkedIn sulle buzzword che depotenziano una presentazione aziendale e un curriculum online. Cosa li rende inefficaci? L'uso di «soluzione», a meno che non sia chiarito altrove, finisce per confondere gli utenti esterni sulle attività del gruppo (soluzione a cosa?). Viceversa, un professionista che definisce «strategiche» le sue competenze rischia di restare sull'astratto: meglio descrivere con precisione i ruoli svolti in varie esperienze professionali, senza lasciare nulla in sospeso su requisiti tecnici, grado di responsabilità e risultati ottenuti.