Il primo articolo sostituisce l'articolo 54-bis del Testo unico del pubblico impiego (Dlgs 165/2001) e concerne la tutela del dipendente pubblico.
La riforma prevede, anzitutto, che colui che segnala in buona fede al responsabile della prevenzione della corruzione del suo ufficio o ente ovvero all'Autorità nazionale anticorruzione, all'autorità giudiziaria o alla Corte dei conti «le condotte illecite» di cui sia venuto a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro» non possa - per motivi connessi alla segnalazione - essere soggetto a sanzioni o essere «demansionato, licenziato, trasferito, o sottoposto ad altra misura organizzativa», con effetti negativi, diretti o indiretti sulle sue condizioni di lavoro.