Ai lavoratori che hanno cumulato versamenti contributivi per almeno 52 settimane prima di aver compiuto 19 anni e che hanno raggiunto i 41 anni di versamenti complessivi verrà riconosciuto un “bonus previdenziale” per l'uscita anticipata di almeno un anno. In questo canale di anticipo dovrebbero essere ammesse anche alcune categorie di lavori “gravosi” al vaglio dei tecnici e in parte coincidenti con la platea dei beneficiari dell'Ape social a costo zero