Per consentire un maggiore flusso in uscita ai lavoratori impegnati in attività “usuranti” già riconosciute dalla normativa vigente verrà cancellato l'obbligo che anche l'ultimo anno di impiego sia effettivamente a rischio o particolarmente pesante. In questo modo con sette anni “usuranti” sugli ultimi dieci o con il 50% almeno della vita lavorativa impegnata in attività pesanti si ottiene l'anticipo con un'anzianità contributiva minima compresa tra i 35 e i 36 anni