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6/6 Welfare aziendale

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    LE NOVITÀ

    Dal permesso a ore alle ferie solidali, ecco come cambia il contratto degli statali

    Nel caso di assenze che impegnano solo poche ore, non sarà più necessario perdere l'intera giornata. Con il nuovo contratto, la cui trattativa è al rush finale, i dipendenti potranno regalare le ferie in eccesso ai colleghi, a patto che questi le utilizzino per ragioni di cura o assistenza di figli minori con problemi di salute

    6/6 Welfare aziendale

    Nel nuovo contratto fa la sua comparsa anche il welfare aziendale, che viene però affidato alla contrattazione integrativa. In questa sede, le amministrazioni potranno disciplinare iniziative a sostegno della famiglia, sotto forma di sussidi e rimborsi, supporto all’istruzione dei figli, prestiti a favore di dipendenti in difficoltà oppure polizze sanitarie integrative. Tra i possibili interventi ci sono anche contributi ad attività culturali o ricreative con finalità sociali. I finanziamenti andranno individuati all’interno del fondo delle risorse decentrate

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