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5/6 Collaborazioni

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    Riforma Madia e jobs act, la distanza tra le regole

    L’obiettivo mancatoAvvicinare il diritto del lavoro pubblico a quello privato. Una convergenza tra i due sistemi che era già l’idea di Massimo D’Antona e uno degli obiettivi principali del Jobs act e della riforma Madia. Invece alla prova dei fatti i due sistemi si sono allontanati. Dalle mansioni ai contratti a termine dai licenziamenti alla produttività e ai contratti integrativi fino alle collaborazioni: nelle schede vengono messi a confronto istituto per istituto i regimi normativi che regolano la Pa e il settore privato,che continuano a viaggiare su binari separati

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    Nella Pa
    Non è possibile servirsi delle collaborazioni etero-organizzate del Jobs act. Inoltre, i contratti di lavoro autonomo soggiacciono a precise condizioni ostative

    Nel privato
    Il Jobs act ha ridefinito il concetto di lavoro subordinato. È scattato lo stop alle collaborazioni a progetto; quelle “fasulle” transitano nell’area delle nuove tutele crescenti. Sopravvivono le vere collaborazioni autonome e le vere partite Iva. Con lo Statuto del lavoro autonomo sono stati estesi diritti e tutele

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