Per i datori che assumono stabilmente scatta un incentivo da un minimo di 5 a un massimo di 18 mensilità. Se l’assunzione avviene tramite un ente di formazione lo sgravio si divide a metà. Se la stabilizzazione avviene durante il secondo ciclo di reddito (i successivi 18 mesi) l’esonero è fisso in 5 mensilità. Se si avvia un lavoro autonomo l’incentivo che spetta è di sei mensilità. Per ottenere il bonus l’azienda deve comunicare le vacancies, non licenziare, e l’assunzione deve comportare un incremento netto del numero dei dipendenti stabili.