Alcuni ritocchi previsti dall'esecutivo prevedono interventi per compensare i vuoti negli organici della Pubblica amministrazione. La soluzione proposta prevede di accelerare e rendere più snelle le assunzioni, senza dover aprire prima le procedure di mobilità che consente di coprire le carenze di personale grazie al passaggio di personale fra un ufficio e l'altro. La misura è valida per il triennio 2019-2021. In questo modo si potrà quindi procedere ad assunzioni senza ad esempio cercare il personale tra gli esuberi di altre amministrazioni. Nell'effettuare nuove assunzioni, le Pa dovranno assicurare una corsia preferenziale alle categorie di lavoratori protette.