(Agf)

IL RATING DEL SOLE
Attraverso una griglia di 12 variabili ciascun polo è definito nei suoi punti di forza e di debolezza. La valorizzazione delle risorse umane è il punto di forza della Fondazione Its di Recanati. Il rapporto con le imprese il punto debole

PUNTI DI FORZA
INTERNAZIONALIZZAZIONE
Programmi formativi e stage aziendali danno molto spazio all'esperienza all'estero degli studenti
ALTA

CAPACITÀ DI FARE RETE
Il sistema degli Its di Recanati è inserito nella più vasta rete formativa regionale che comprende anche Università e aziende
BUONA

INNOVAZIONE
Dalla collaborazione tra aziende e Its nasce la formazione di figure professionali legate a programmi di sviluppo tecnologico
DISCRETA

PUNTI DI DEBOLEZZA
DIMENSIONI D'IMPRESA
Al momento non sono previsti progetti che puntino al miglioramento della dimensione aziendale
BASSA

ATTRATTIVITÀ
Il sistema Its ha ancora connotazioni molto territoriali e non è in grado di attirare studenti da altre regioni o nazioni
SCARSA

CREARE START UP
Per ora non è prevista la possibilità di contribuire alla nascita di nuove realtà aziendali
INSUFFICIENTE

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