Dossier | N.2 articoli
Congedo per i neo genitori: cosa cambia
Mamme al lavoro fino al giorno prima del parto e papà con «licenza» obbligatoria estesa a cinque giorni
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I neo-genitori scoprono le chance di flessibilità
La legge Bilancio per il 2019 ha voluto introdurre strumenti più flessibili per mamme e papà, suscitando anche polemiche.
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In ufficio con l’ok del medico fino al giorno prima del parto
Le lavoratrici possono scegliere di fruire di tutto congedo nei cinque mesi successivi alla nascita
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Per i padri il periodo di «licenza» è più lungo
La legge 145/2018 stabilisce che il padre lavoratore dipendente può fruire di 5 giorni di congedo obbligatorio e di un ulteriore giorno facoltativo, per un totale di 6 giorni di congedo.
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