Obama e i cocci del dream team

Se Orszag se n'è andato in parte per il disagio creato dal fatto che Obama non affrontava il deficit e in parte per i suoi incessanti diverbi con Summers; se Romer ha creduto che non le si desse ascolto a sufficienza; se Summers si sentiva tenuto in scarsa considerazione in primis dal presidente e in seconda istanza dagli altri rappresentanti politici; se gli altri membri del ministero dell'Economia avvertivano come eccessive le ingerenze della Casa Bianca e troppo impotenti le loro stesse agenzie, tutto ciò ricade su Obama. E anche se sul piano ufficiale si smentiscono tutte queste cose, nondimeno sono vere.
Dipenderà da Obama fare della sostituzione di Summers e dei suoi consiglieri qualcosa di più di un avvicendamento di personale. Il presidente deve farne una modifica di metà mandato. La sua rielezione e il suo lascito dipenderanno dalle decisioni che lui e il nuovo team prenderanno nei mesi a venire in materia di economia.
Il primo grande banco di prova saranno i tagli fiscali voluti da Bush. Il presidente eluderà la questione? Lascerà che i repubblicani lo costringano a prorogarli per le fasce più alte di contribuenti come pure per la middle-class? Oppure saprà cogliere l'occasione per lasciare che gli sgravi fiscali decadano, incassando il colpo ma spingendo più incisivamente l'America verso la risoluzione del deficit, quell'onere che rischia di mettere a repentaglio l'autorevolezza del paese sul piano internazionale?

L'amministrazione si concentrerà su modalità di reinvestimento in economia meno orientate verso la politica e più inclini a risolvere le necessità del paese in fatto di infrastrutture? Saprà creare una coalizione per obbligare Pechino a rispettare le regole del gioco dell'economia internazionale, oppure si dimostrerà irresoluta e lascerà che la Cina spiani la strada a un'era di discordia dei mercati? Saprà tirarsi fuori dagli errori commessi in passato e proporre iniziative valide dal punto di vista energetico e climatico?
Il presidente avrà bisogno di un valido consigliere capo economico al posto di Summers. Avrà bisogno di uomini d'affari nelle posizioni di vertice e di un gabinetto economico con energia e capacità. Avrà bisogno di consiglieri politici che sappiano quando smettere di parlare e basta. Avrà bisogno di trovare qualcuno che sappia dare comunicazioni con valide motivazioni a supporto delle scelte dell'amministrazione. Se egli stesso non saprà sfruttare questo momento come un'opportunità per evolvere nel suo ruolo di presidente, l'esito dei prossimi due anni del mandato assomiglierà a quello dei due anni passati. Se saprà cogliere l'occasione, questo periodo diverrà un importante punto di svolta della sua presidenza.
(Traduzione di Anna Bissanti)
© THE FINANCIAL TIMES