I Ceo meglio pagati dell'hi-tech
I compensi dei top manager dell'industria hi.tech tra stipendi, bonus e stock options per il 2012
6. Ceo hi-tech / Paul Jacobs: 20,7 milioni
Jacobs ha ricevuto un bonus di 3,4 milioni di dollari che si aggiunge allo stipendio da 1,2 milioni. Altri compensi comprendono 280.000 dollari per l'utilizzo degli aerei aziendali e altri 4.000 dollari per spese personali
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