Si fa presto a dire manager: anti-sprechi, export e digitale, ecco i cinque profili più richiesti
Intuisce le svolte tecnologiche. Elimina gli sprechi. Si forma sulle lingue dei Brics per "aggredire" con l'export i paesi emergenti. Uno studio della società di recruitment Michael Page individua i cinque manager più richiesti (e pagati) dal mercato, con assunzione rapida in Italia e nel mondo
di Alberto Magnani
3. Chief Technology Officer
5-7 anni di esperienza: 50-60mila euro lordi l'anno
7-10 anni di esperienza: 60-90mila euro lordi l'anno
Laurea consigliata: ingegneria, informatica
"Mastica" tutto quello che gravita nel mondo hi-tech. E stabilisce integrazioni, investimenti e progetti per la modernizzazione strutturale della società. Il Chief Technology Officer interviene direttamente e con ruoli di amministrazione. A titolo individuale, definisce le strategie tecnologiche, valuta gli standard di avanzamento e il progresso tecnico che può derivare da fusioni e partnership. Sul profilo gestionale coordina le figure impegnate nello sviluppo informatico dell'azienda e la supervisione dell'infrastruttura digitale. Amplia la visuale di investimento con corsi di aggiornamento e congressi di settore. Lo sviluppo di carriera più probabile è come Chief Innovation Officer. La laurea richiesta è, per definizione, di area tecnica. Tra i titoli più conseguiti nel ramo, ingegneria e informatica.
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