Lavori anti-crisi. Dal marketing al capo area, gli stipendi cresciuti di più dal 2003 ad oggi
Nonostante la crisi, per alcune professioni, tra dirigenti e quadri, gli stipendi sono cresciuti oltre il 50% anche in recessione. Od&M Consulting, società del Gi Group, ha stilato per il Sole 24 Ore un ranking delle retribuzioni (lorde) cresciute di più
di Alberto Magnani
4. Lavori anti-crisi / Capo area. Crescita stipendio 2002-2013: + 37,3%
(Corbis)
Salgono del 37,3% in meno di dieci anni gli stipendi dei capi area, le "teste" organizzative delle società con sedi distaccate. I capi area applicano le disposizioni dei vertici aziendali su filiali e/o stabilimenti dislocati in città e regioni diverse da quelle della sede fiscale. Tra le funzioni: programmazione degli orari di lavoro, verifica degli obiettivi di vendita, pianificazione e divisione del budget nei vari settori. Il profilo rientra nell'area di amministrazione, finanza e controllo, dove le retribuzioni lorde sono cresciute a ritmo del 30% per la dirigenza, del 28,9% tra i quadri e addirittura del 29% degli impiegati: il rialzo più netto nella categoria, di poca sopra al precedente record di ricerca e sviluppo (28,3%).
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