Occupazione, cosa vuol dire lavorare a termine? Tutte le novità del contratto a tempo determinato
Con l'entrata in vigore del decreto legge n°34 del 2014 Renzi «rottama» il vecchio lavoro a termine. Ecco cosa cambia rispetto al passato
di Cristiana Gamba e Alessandro Rota Porta
5. Nuovo contratto a termine / Quanti contratti a tempo nella stessa azienda?
Il decreto Poletti (n. 34 del 2014) stabilisce che il numero complessivo dei rapporti di lavoro a termine costituiti da ciascun datore di lavoro non superi il limite del 20% dell'organico complessivo presente nella stessa azienda. A questo fanno eccezione le imprese fino a 5 dipendenti per le quali è sempre possibile stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato. Il decreto salva le disposizioni della norma precedente che lascia alla contrattazione collettiva la possibilità di modificare il tetto del 20% e tiene conto delle esigenze connesse alle sostituzioni e alla stagionalità.
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