Servizi segreti online. Gli aspiranti 007 inviano il curriculum su internet

(Corbis)

La sezione parla chiaro: candidature aperte a chiunque si ritenga in possesso di «caratteristiche peculiari» con un «eventuale interesse per l'intelligence nazionale». Un lavoro fuori dalla norma richiede un curriculum fuori dalla norma, meglio se snellito dagli elenchi chilometrici e più stringente sulle "skills" che rendono appetibile il candidato. Ma quali sono le funzioni di massima dei servizi segreti, al di là di formazione e offerte di lavoro nel mercato degli ultimi anni? La storica triade di responsabilità (acquisizione della notizia, gestione dell'informazione, comunicazione all'autorità) si è articolata in più filoni da una rivoluzione tecnologica all'altra. A seconda delle fonti di ricezione ed elaborazione dei dati si distinguono: Osint (Open Source intelligence, raccolte e analisi con fonti aperte), Imint (Imagery intelligence, analisi di fotografie aeree o satellitari), Humint (Human intelligence, contatti interpersonali), Sigint (Signal intelligence, intercettazione e analisi di segnali, tra individui e macchinari); Techint (Technical intelligence, specializzata su armi ed equipaggiamenti militari), Masint (Measurement and Signature intelligence: tutte le informazioni che non rientrano nella categorie descritte sopra).