A 50 anni senza lavoro, ecco come ricominciare (e farsi assumere dopo una «revisione»)

Gli italiani brizzolati che sono "a spasso" hanno raggiunto quota 438.000, con un aumento, rispetto al 2008, di 261.000 persone in termini assoluti e un incremento, solo tra il 2012 e il 2013, di 64.000, cioè del 17,2%. I disoccupati di lunga durata poi, si sono praticamente triplicati, passando da 93.000 a 269.000 (+189%).

«Molti over 50, quando cercano nuove occasioni professionali, percepiscono di essere discriminati e non apprezzati dai cacciatori di teste, si sentono messi ai margini e da questo fanno derivare le loro difficoltà di reinserimento – continua la nostra psicologa del lavoro –. Ora, senza metterci a disquisire se questo sia vero "oggettivamente" oppure no (il dubbio è legittimo…) cerchiamo di vedere la questione da un'angolazione più produttiva, ovvero chiedendoci quanti senior si apprezzano, conoscono il loro valore e sono convinti di sé, delle capacità sviluppate e delle potenzialità da esprimere. Se si riflette con il giusto distacco – incentiva la dottoressa Tripaldi – ci si rende conto di quanto la realtà esterna abbia una forte corrispondenza con quella interna (cioè con i nostri pensieri, le emozioni che viviamo e le convinzioni che ci portiamo dietro).

Ecco quindi che "prendersi la responsabilità" significa ripartire da sé stessi, rimettersi in discussione per rafforzarsi e proporsi pro-attivamente nel mercato. È fondamentale, nel lavoro come nella vita di tutti i giorni, assumersi "diritti e doveri" per ciò che accade. Nel momento in cui ci prendiamo la responsabilità, riceviamo anche la possibilità di agire e di cambiare la realtà.»