Il manager del 2014? I profili su cui puntare
I manager con maggiori chance occupazionali nel 2014 e le retribuzioni in base agli anni di anzianità (in migliaia di euro)
L'osservatorio di Michael Page individua le dieci figure più promettenti per l'anno prossimo utili a ottimizzare i processi aziendali
di Francesca Barbieri
10. I profili su cui puntare / Direttore risorse umane

Ha parte attiva nella definizione delle strategie e, gestendo un'attenta politica di valorizzazione del capitale umano, favorisce la crescita e la competitività dell'azienda. È responsabile del coordinamento e della direzione delle attività di gestione e sviluppo del personale
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