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Questo articolo è stato pubblicato il 05 aprile 2012 alle ore 11:15.

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È un contratto con cui un lavoratore si pone a disposizione di un datore per svolgere una prestazione di lavoro a tempo e può essere concluso solo per prestazioni discontinue. Si può usare per lavoratori con meno di 25 anni o più di 45. Si prevede l'obbligo di effettuare una comunicazione amministrativa con modalità snelle (anche un sms) in occasione di ogni chiamata del lavoratore

IL NODO
Il Governo sembra accogliere il sentimento di sfavore verso questa tipologia contrattuale propone un adempimento burocratico che ne rende più complicata la gestione senza modificarne la sostanza

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TAG: Lavoro

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