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Questo articolo è stato pubblicato il 05 aprile 2012 alle ore 11:14.
È un rapporto di lavoro che, dopo un periodo di prova, si converte in assunzione senza scadenza. Il contratto stabilisce le condizioni della prestazione lavorativa, i diritti e gli obblighi degli imprenditori e dei lavoratori. I contratti nazionali prevedono 40 ore settimanali nei settori industriali e 36 nel pubblico impiego. Il Governo vuole farne la forma di contratto dominante. Il lavoro acquista una maggiore convenienza relativa in quanto il lavoro a termine diventa più costoso
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