I falsi miti sui lavoratori over 60. Perché non è vero che i giovani sono più produttivi, motivati e flessibili
Il settimanale britannico ha pubblicato il report "Is 75 the new 65? Rising the challenge of an ageing workforce" sulla forza lavoro e gli effetti dell'invecchiamento della popolazione. Ecco quali sono i falsi miti svelati dai 480 dirigenti d'azienda europei intervistati
di L.B.
4. I lavoratori più maturi sono più facili da gestire dei giovani?
(Fonte: The Economist - © Corbis)
Qui vince l'incertezza, il 40% degli intervistati non sa rispondere a questa domanda. Anche in questo caso però quello che potrebbe fare la differenza è il cambiamento della cultura aziendale. Ad affermarlo è il prof. Tom Kirkwood, che studia i processi dell'invecchiamento all'Università di Newcastle, che propone di non sprecare il «tesoretto esperienziale» dei professionisti più anziani ma di modificare la cultura aziendale. Come? Con più innovazione e un atteggiamento più positivo verso i dipendenti senior.
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