Storia dell'articolo
Chiudi
Questo articolo è stato pubblicato il 05 giugno 2010 alle ore 11:37.
Stock options ed emolumenti variabili
1. In dipendenza delle decisioni assunte in sede di G20 e in considerazione degli effetti economici potenzialmente distorsivi propri delle forme di remunerazione operate sotto forma di bonus e stock options, sui compensi a questo titolo, che eccedono il triplo della parte fissa della retribuzione, attribuiti ai dipendenti che rivestono la qualifica di dirigenti nel settore finanziario nonché ai titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nello stesso settore é applicata una aliquota addizionale del 10 per cento.
2. L'addizionale é trattenuta dal sostituto d'imposta al momento di erogazione dei suddetti emolumenti e, per l'accertamento, la riscossione, le sanzioni e il contenzioso, é disciplinata dalle ordinarie disposizioni in materia di imposte sul reddito.