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Questo articolo è stato pubblicato il 17 luglio 2010 alle ore 19:31.
Prevista una addizionale del 10% sui compensi corrisposti a titolo di stock option ed emolumenti variabili che eccedano il triplo degli emolumenti fissi della retribuzione. L'addizionale è prelevata dal sostituto d'imposta al momento della corresponsione dei compensi. La norma è stata varata in considerazione degli effetti distorsivi prodotti sul sistema finanziario e sull'economia mondiale dal riconoscimento di bonus e stock option collegati agli andamenti del mercato ai manager e agli amministratori di banche e istituti finanziari.